立足新起点 展现新作为 干出新业绩——黑龙江省医院开展新任职干部任前集体谈话

　　2023年10月10日，黑龙江省医院召开2023年新任职干部任前集体谈话会议。医院党委书记刘宏石、党委副书记副院长马晟利、副院长冯金炜、副院长陈鹏、组织人事部部长张玉敏以及新任职干部参加会议。

　　会议由党委书记刘宏石主持。

　　会议首先由组织人事部张玉敏部长宣读任职文件。

　　党委副书记副院长马晟利对大家到新的岗位工作表示祝贺！并代表纪委对新任职干部在廉洁自律方面提出了希望及要求。

　　马书记要求新提拔干部要遵守政治纪律，做到坚定清醒；遵守组织纪律，做到坚决服从；遵守廉洁纪律，做到自身干净；遵守群众纪律，做到执政为民；遵守工作纪律，做到依法办事；遵守生活纪律，做到慎独慎微。大家一定要坚守法律底线、纪律底线、政策底线、道德底线，只有守住底线，不丢失底线，说话才敢硬气、干事才有胆气、大家才能服气。希望新提拔干部做政治上的明白人、做严以律己规矩人、做干事创业带头人，坚持终身学习，提高自身素质能力，保持谦虚态度，努力工作，履职尽责，不辜负医院党委的期望。

　　副院长冯金炜指出，新提拔干部要始终做到提高政治站位，勇于担当，与院班子保持高度一致，履行好中层干部职责，落实好廉政建设“一岗双责”，同时要树牢安全意识，把安全生产落到实处。

　　副院长陈鹏对新提拔干部寄予四点希望，一是加强政治学习，提高政治素养；二是勇于担当，工作中积极大胆，开拓创新；三是履职尽责，带好学科梯队工作不断向前；四是严于律己，带领科室在危机中抓住发展机遇，提升医院影响力。

　　会议最后，党委书记刘宏石讲话。刘宏石书记代表医院党委向新任职干部表示热烈祝贺，他指出，医院此次干部提拔聘任工作坚持德才兼备和注重实绩的原则，将政治坚定、品德优良、业务突出、廉洁自律、群众公认的同志充实到了中层干部队伍中，13名同志由副职提拔正职，12名同志提拔为副科级干部，新任职干部平均年龄45周岁，博士占比28%，硕士占比40%，优化了我院的中层干部队伍使我院中层干部队伍呈现年轻化、高学历、高素质的发展趋势。希望新提拔干部能够快速转变角色，履职尽责，投入新的工作岗位。

　　刘宏石书记要求大家要勇挑重担，善于发现工作中的问题，查找工作中的不足，脚踏实地的研究解决问题的办法。要坚定医院实施精细化管理、优质化服务的发展思路，从管理、运营、服务三个方面，积极主动率领同志们做好本科室工作，改进服务意识、服务能力、服务水平，提升医疗质量、保障医疗安全，在现有医疗技术水平基础上，以点带面，在特色医疗专业领域发展上有创新、有突破。

　　刘宏石书记对新任职干部提出了三点希望：

　　一是要讲政治，做到忠诚干净担当。

　　要切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。牢树大局意识，强化责任担当。遵守廉洁纪律，严守自律底线。要有干事创业的劲头，攻坚克难的意志，努力担当作为。

　　二是加强学习，做到履职尽责创新。

　　要学政治、学理论、学业务，还要多学习些法律、医院管理、科室管理等知识。出真招、干实事、抓实效，履职尽责，用先进管理经验指导科室实际工作，创新医院发展新思路，提升医院整体发展水平。

　　三是坚定信念，努力提升自身修养。

　　不断提升人品修养、道德修养、党性修养，廉洁自律，勇于奉献。始终保持清醒头脑，坚定正确政治方向，知敬畏、存戒惧、守底线，以好作风、好形象赢得组织的信任和群众的信赖。

　　希望大家不断提高干事创业能力和本领，在新的岗位上做出更加优异的成绩，为实现省医院健康快速发展共同努力！