凝“新”聚力谋发展： 医院紧急招聘医务人员 提高临床救治能力

　　为全力保障新冠病人的救治工作，快速扩充医护人员队伍，医院党委按照省、市各级要求，于2022年12月26日召开紧急会议，医院党委书记刘宏石在会议上强调，面对疫情新形势，要快速增强医疗救治能力，切实减轻临床负担，经研究决定紧急招聘一批合同制医务人员。

　　组织人事部接到任务后，迅速行动，按照院党委的要求，发布招聘公告，利用两天的时间，完成了300余人的现场报名、资格审核工作。紧接着12月30日进行面试考核。组织人事部全体人员均是大病初愈，大家都是带病坚持工作，而此次招聘任务又如此紧急，报名人员众多，为快速完成招聘工作，同时设置了七个面试考场，在党委副书记马晟利的协调下，组织了部分行勤人员及临床一线专家共同协助完成面试工作，工作人员也大多处于疾病康复阶段，都坚持圆满完成了工作任务。随即在元旦假日期间，体检中心的职工在王欢主任的带领下，也放弃了与家人的团聚，为拟录用人员进行了体检，保证了招聘人员的顺利入职。此次我院共招聘112名医务人员。

　　2023年1月4日由组织人事部组织开展了新职工岗前培训工作。医院党委副书记、副院长马晟利同志代表院党委讲话，重点介绍了此次招聘的目的和意义，同时对新职工提出了工作要求及希望，要求大家要在工作实践中不断学习、不断探索，提高政治思想素质，增强治病救人的本领，认真履职尽责，做一名出色的医务工作者。新入职员工在聆听马晟利副书记讲话后备受鼓舞，也纷纷表示要迅速转换角色，更好地适应工作环境，以饱满的热情投入到今后的工作中。随后组织人事部、行风办、感染监控科及护理部对新职工进行了岗前培训。此次培训由组织人事部部长张玉敏主持，岗前培训取得了良好的效果，2023年1月5日新职工正式上岗工作。

　　虽然，这十天非常的忙碌，但是此次招聘工作能在如此短暂的时间内顺利完成，也是对组织人事部的一次挑战，组织人事部每一个人都加班加点、尽责尽责、克服困难、全力以赴地工作。相信此次新生力量的注入也一定能为黑龙江省医院的高质量发展贡献一份力量。